La Team Web

J'irai droit au but : on cherche la crème des Chefs(fes) de projets pour Marseille.

Nous avons déjà partagé nos petits secrets pour recruter sur Internet, vous vous souvenez ? Cette fois-ci nous vous proposons de vivre avec nous le recrutement du prochain membre de La Team Web, en transparence. Depuis l’élaboration de l'annonce jusqu’à ce qu’on trouve la personne idéale et qu’elle fasse son entrée dans nos cœurs (et le bureau), cette série vous propose de suivre toutes les étapes. Et pour bien commencer, aujourd’hui, parlons de la fiche de poste, puisque ça démarre par là. Brisons tout de suite le suspens, la fameuse est ici. Si vous lisez cet article uniquement parce que vous voulez postuler, vous voici comblé ! Pour les autres, tout de suite la suite...

On a beau tous savoir utiliser Facebook à titre personnel, publier pour son entreprise, c'est une autre affaire !

Et comme si cela ne suffisait pas, vous avez peut-être entendu que l'algorithme de Facebook mène la vie dure aux community managers depuis fin 2017. Comme l'explique Siècle Digital, Facebook fait désormais en sorte de mettre en avant les contenus de nos amis sur notre fil d'actualité plutôt que celui des pages auxquelles nous nous sommes abonnés...

Dur, dur de gagner en visibilité... Sauf si vous savez poster intelligemment et engager votre communauté. Suivez le guide ! 

A la Team Web, nous avons à cœur depuis toujours de travailler avec des clients dont nous partageons les valeurs : des produits ou services utiles, des équipes engagées, une vraie éthique. Et si nous promettons de vous concocter une stratégie digitale sur mesure et durable pour votre marketing, vos ventes et vos collaborateurs, ce n’est pas un hasard. Mais qu’est-ce que ça signifie pour nous… et pour vous ?